超越知识获取注重实践学习
教育注册许可,公益办学单位  18年间培养了80多万名学员
HR人事实战班(人三+实战)    理论实践相结合 国家权威双证 高合格率
  • 学    费:¥3200
  • 学习周期:10周(以班级安排为标准)
  • 使用教材:指定教材
  • 考核发证:上海人力资源与社会保障部颁发《企业人力资源管理师(三级)》;国家人保部培训中心颁发《人力资源管理实务》
  • 付款方式:现金支付,POS刷卡,网上支付

培训内容

课程模块 课程内容
员工管理 招聘(面试评估表)→ 入职(offer入职引导表 OA程序签收表)→试用(考核转正表)→流转(劳动合同转签协议)→离职(访谈表,审批,移交手续)
日常管理 a 缴纳社保的方式及运用 b如何快速计算日工资 月工资 缺勤工资 c考勤表格处理技巧 d 各种工资 加班费的计算公式和方法 d离职率 新进率 留存率等计算方式
解读合同法 a领会劳动合同法基本规定 b明确签订、履行、解除劳动合同时需要注意的问题 c掌握解决纠纷的方法
招聘 技巧 a人才定位 b结构化面试技巧 c人才吸引的沟通技巧

用实际操作代替枯燥课程,生动解析人事最核心的工作内容,自力金牌老师团队解决实操困难,手把手教你做HR!

学员尊享3大超值特权

自力教育HR人事双证实战课程特色

自力教育获得国家人力资源和社会保障部授权,选人力资源培训只选权威认证机构!

本课程为上海人保部《企业人力资源管理师(三级)》课程+实战包,全国通用!

自力教育特聘上海人力资源管理师专业师资、金牌教师团队、有名师才能出高徒!




课程介绍

人力资源管理师(三级) HR精英必读课程

人才,是企业在知识世纪竞争的关键。人力资源的开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。现代企业人力资源管理与传统的人事管理在管理理念、管理活动、管理职能等方面都有本质的不同,它比传统人事管理更具有战略性、未来性和系统性。上海自力进修学院依托自身的平台优势,开设人力资源管理实务培训班,以满足人力资源行业对紧缺专业人才的需求。

国家人力资源管理师/员侧重培养对人力资源管理领域内整体知识、技能和经验的理解、掌握和运用,包括六大模块:即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。


七大优势

  • 01权威性强

    考试合格由中华人民共和国人力资源与社会保障部颁发

  • 02名牌师资

    由企业专家老师领衔授课,理论+案例,经典案例分析,让学员收获更多。

  • 03含金量纯

    权威认证、全家通用、国家十大热门证书之一。

  • 04通过率高

    HR人事上岗证与人力资源管理师三级均拥有较高合格率。

  • 05VIP待遇

    参加各种HR沙龙活动,企业招聘,个人应聘的免费对接。

  • 06HR实战包

    为HR人士迅速打通升职通道,使您成为领导的最佳。

  • 07郑重承诺

    当期考试未通过者,可以免费重读复习课。

培训教材

人力资源管理师培训教材

证书样本

人力资源管理师(二级)证书样本

焦点新闻

历年人力资源三级考试回顾

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